Pengertian Mindset, Jenis, Komponen & Proses Terjadinya (Lengkap) – Pada pembahasan kali ini kami akan menjelaskan wacana mindset atau contoh pikir. Yang mencakup pengertian mindset, jenis mindset dan proses terjadinya atau cara membentuk mindset dengan pembahasan lengkap dan gampang dipahami.
Daftar Isi
Pengertian Mindset, Jenis, Komponen & Proses Terjadinya (Lengkap)
Untuk lebih detailnya silakan simak ulasan dibawah ini dengan secama.
Pengertian Mindset
Mindset merupakan pandangan mental individu yang menghipnotis pendekatan orang tersebut dalam menghadapi suatu kejadian/fenomena/peristiwa. Pengertian lain dari mindset berdasarkan beberapa andal adalah:
1. Mulyadi (2007:14)
Pengertian mindset berdasarkan Mulyadi ialah sikap mental mapan yang dibuat melalui pendidikan, pengalaman dan prasangka.
2. Gunawan (2007:14)
Pengertian mindset berdasarkan Gunawan ialah beliefs that affect somebody’s attitude; a set of beliefs a way of thinking that determine sombebody’s behavior and outlook. Kepercayaan-kepercayaan yan gmempengaruhi sikap seseorang; sekumpulan iman atau suatu cara berpikir yang menentukan sikap dan pandangan, sikap dan masa depan seseorang.
3. Adi W Gunawan dalam Rachmat Soegiharto (2013)
Pengertian mindset berdasarkan Adi W Gunawan ialah sekumpulan iman (belief) atau cara berpikir yang menghipnotis sikap dan sikap seseorang, yang jadinya akan menentukan level keberhasilan hidupnya.
Jenis-jenis Mindset
Carol Dweck (2006) mengemukakan bahwa terdapat dua jenis dari mindset, yakni:
Fixed Mindset (Mindset Tetap)
Mindset tetap (Fixed Mindset) ini berdasarkan terhadap iman bahwa kualitas seseorang telah ditetapkan. Apabila seseorang memiliki beberapa intelegensi tertetnu, kepribadian tertentu dan abjad etika tertentu. Ciri-ciri dari orang yang memiliki mindset tetap ialah sebagai berikut:
- Mempunyai keyakinan bahwa intelegensi, bakat, sifat ialah sebagai fungsi hereditas/keturunan.
- Menghindari suatu tantangan
- Mudah menyerah
- Beranggapan perjuangan tidak ada manfaatnya
- Mengesampingkan kritik
- Merasa terancam dengan suksesnya orang lain
Growth Mindset (Mindset Berkembang)
Mindset berkembang atau growth mindset ini berdasarkan pada iman bahwa kualitas-kualitas dasar seseorang ialah hal-hal yang bisa diolah dengan usaha-usaha tertentu. Walaupun insan mungkin berbeda dalam semua hal, dalam bakan dan kemampuan awal, minat atau temperamen masing-masing orang bisa berubah dan berkembang melalui perlakuan dan pengalaman.
Ciri-ciri dari orang dengan mindset berkembang (growth mindset) ialah sebagai berikut:
- Mempunyai keyakinan bahwa intelegensi, talenta dan sifat bukan merupakan fungsi, hereditas/keturunan
- Menerima tantangan dan serius menjalankannya
- Tetap memandang ke depan dari kegagalan
- Mempunyai pandangan posittif terhadap usaha
- Belajar dari kritik
- Menemukan pelajaran dan memperoleh wangsit dari kesuksesan orang lain
Komponen Mindset
Carol S Dweck (2006) menyatakan mindset memiliki komponen pokok, antara lain:
Paradigma
Paradigma merupakan cara yang digunakan oleh seseorang dalam memandang sesuatu. Paradigman ialah sistem keyakinan dasar atau cara memandang dunia yang membimbing peneliti bukan saja dalam menentukan metode tetapi juga cara-cara mendasar yang sifatnya ontologis dan epistomologis
Suatu paradigma bisa dipandang sebagai seperangkat iman dasar (atau yang ada di balik fisik yakni meta-fisik) yang sifatnya pokok atau prinsip utama. Suatu paradigma bisa dicirikan oleh respon pada tiga pertanyaan mendasar yakni pertanyaan ontologi, epistomologi dan metodologi (Guba, 1990:18)
Keyakinan Dasar
Keyakinan dasar merupakan iman yang menempel pada seseorang kepada sesuatu. Jika kita melaksanakan sesuatu yang diyakini, kita akan mengerjakan sesuatu dengan penuh hati. Keyakinan merupakan suatu sikap yang ditunjukkan oleh insan saat beliau merasa cukup tahu dan menyimpulkan bahwa dirinya sudah mencapai kebenaran.
Karena keyakinan ialah suatu sikap, maka keyakinan seseorang tidak selalu benar atau keyakinan semata bukanlah jaminan kebenaran. Apabila keyakinan tidak ada maka keraguan akan muncul, dan kesalahan akan sering kali menghalangi. Keyakinan begitu penting dalam kehidupan ibarat keyakinan dalam memeluk agama (Nova: 2011)
Nilai Dasar
Nilai dasar sikap, sifat dan abjad yang dijunjung tinggi oleh seseorang, sehingga berdasarkan nilai-nilai tersebut seseorang dibatasi. Nilai atau value merupakan iman atau keyakinan yang dipraktekkan dalam bentuk sikap orang dalam kehidupan sehari-hari.
Proses Terjadinya Mindset
Proses terjadinya mindset atau cara membentuk mindset bisa dilakukan beberapa langkah berikut:
Trenwatching
Di tahapan ini administrasi puncak melaksanakan pengamatan aneka macam tren pemacu perubahan yang akan terjadi dimasa mendatang. Ada empat pemicu perubahan yang memiliki dampak terhadap lingkungan organisasi.
Envisioning
Envisioning ialah kemampuan kita untuk menawarkan dampak perubahan dalam lingkungan bisnis yang dikarenakan beberapa pemicu perubahan yang sudah dilakukan pengamatan dalam trendwatching.
Perumusan Paradigma
Oleh alasannya lingkungan organisasi digambarkan karakteristiknya sebagai lingkungan didalamnya customer, maka paradigma yang sesuai dengan lingkungan custome value strategy, suatu pandangan untuk bertumbuh ditetapkan oleh kemampuan organisasi tersebut dalam menyediakan value terbaik untuk customer.
Perumusan Mindset
Mindset tersusun dari tiga komponen yakni paradigma, keyakinan dasar dan nilai dasar. Oleh alasannya itu dalam perumusan mindset, setelah paradigma dirumuskan, selanjutnya dirumuskan keyakinan dasar dan nilai dasar yang sesuai dengan paradigma tersebut.
Menurut paradigma customer value strategy, selanjutnya dibangun customer value mindset dan berdasarkan paradigma pula continous improvement dibuat dalam dua mindset continious improvement mindset dan opportunity mindset.
Demikianlah telah dijelaskan wacana Pengertian Mindset, Jenis, Komponen & Proses Terjadinya (Lengkap). Semoga sanggup menambah wawasan dan pengetahuan kalian. Terimakasih telah berkunjung dan jangan lupa untuk membaca artikel lainnya.
Sumber http://www.seputarpengetahuan.co.id