Pengertian Manajemen Kas, Tujuan, Sumber, Aspek, Motif, Faktor Yang Mempengaruhi Terlengkap – Pada pembahasan kali ini kami akan menjelaskan wacana manajemen kas. Yang mencakup pengertian manajemen kas, tujuan manajemen kas, sumber kas, aspek manajemen kas, motif manajemen kas, faktor yang mempengaruhi manajemen kas dan pola manajemen kas dengan pembahasan lengkap dan mundah dipahami. Unutk lebih detailnya silakan simak ulasan dibawah ini dengan secama.
Daftar Isi
Pengertian Manajemen Kas
Kas yaitu nominal uang kontang atau seluruh bentuk aset yang cepat untuk dicairkan yang ada pada perusahaan. Pengertian lain dari kas yaitu salah satu bentuk aktiva lancar yang sanggup dimanfaatkan dengan segera mungking untk pembayaran kewajiban jangka pendek perusahaan.
Bentuk kas yang seringkali digunakan yaitu uang tunai, deposit, money order atau kasbon dan lainnya. Manfaat kas untuk perusahaan yaitu dalam pendanaan bekerjasama dengan operasional perusahaan, pembiayaan aktiva tetap, berkelanjutan perusahaan (seperti materi baku, honor karyawan, sarana operasional) untuk hasil saham, pajak, hutang, dan lain sebagainya.
Manajemen Kas yaitu sekupulan acara perkiraan, merencanakan, mengumpulkan, mengeluarkan dan menginvestasikan dari suatu perusahaan supaya sanggup beroperasi dengan lancar. Tanpa terdapat manajemen kas yang baik maka suatu perusahaan akan mengalami kebangkrutan alasannya yaitu kurangnya kas, walaupun perusahaan tersebut mendapat profit.
Tujuan Manajemen Kas
Pada umumnya manajemen kas bertujuan untuk mempertimbangkan risiko dana imbal hasil supaya terjadi keseimbangan antara mempunyai terlalu banyak maupun sedikit. Jika yang kas yang diinvestasikan terlalu sedikit, maka mengurangi kesempatan untuk memperoleh bagi hasl yang lebih tinggi dimasa yang akan datang. Namun kalau kas yang diinvestasikan terlalu banyak maka akan terjadi cash insolvency. Apabila kas perusahaan cukup maka kemampuan perusahaan untuk memenuhi semua pengeluaran yang diharapkan perusahaan akan naik. Tujuan manajemen kas selain hal diatas juga mencakup dua hal yakni:
a.Likuiditas
Manajemen harus sadar menjaga likuiditas dan jumlah kas yang harus ada dalam perusahaan
b.Earning
Setiap pengeluaran perusahaan mempunyai tujuan untuk memperoleh kemungkinanhasil yang lebih besar daripada kas yang dikeluarkan. Dan juga manajemen harus menjamin pembayaran yang dilakukan secara ekonomis.
Sumber Kas
Didalam hukum kas, ada beberapa sumber arus kas yang ada pada perusahaan, antara lain:
- Hasil transaksi perdagangan yang didalamnya juga piutang.
- Penjualan aktiva
- Tanda bukti pada hutang ibarat wesel, obligasi maupun hutang bank
- Terdapat pelengkap modal dari pemilik perusahaan
- Pendapatan kas dari pembagian saham, pembayaran sewa, hadian maupun pajak periode sebelumnya.
- Pendapatan dari luar usaha, ibarat bunga.
Aspek Manajemen Kas
Ada tiga aspek manajemen yang penting dalam menjalankan manajemen kas, antara lain:
Administrasi Kas Harian
Administrasi kas harian merupakan suatu tata tertib manajemen penerimaan dan pengeluaran kas dan juga saldo kas selesai sehingga sanggup dibentuk laporan kas yang up to date, yang sanggup menawarkan gosip mengenai struktur penerimaan, pengeluaran, dan salod selesai kas pada ketika dibutuhkan.
Informasi arus kas tersebut mempunyai fungsi untuk menilai kemampuan perusahaan dalam menghasilkan kas dan memungkinkan pengguna berbagi model untuk penilainan dan perbandingan nilai kini dari arus masa depan dari seluruh perusahaan.
Dengan dikelolanya manajemen kas harian yang baik maka akan didapat manfaat dan dampak yang baik untuk perusahaan.
Budget Kas
Budget kas sangat penting dalam penganalisaan acara perekonomian supaya bisa berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan perusahaan.
Persediaan Besi Kas
Setiap manajer keuangna sebuah perusahaan selalu berupaya supaya dalam perusahaan ada fatwa kas yang teratur. Untuk itu, fatwa kas masuk harus diupayakan seimbang dengan fatwa kas keluar. Atau lebih tepatnya, tidak ada kelebihan atau kekurangan saldo kas.
Saldo kas yang berlebihan sanggup mengorbankan rentabilitas alasannya yaitu sejumlah uang kas yang tertanam tidak produktif. Sebaliknya, apabila terjadi kekurangan kas bisa menciptakan perusahaan tidak sanggup melaksanakan aktivitasnya dengan baik dan tidak sanggup memenuhi kewajiban yang harus dibayar.
Motif Manajemen Kas
Terdapat empat motif dalam manajemen kas, yaitu berikut ini:
1. Motif Transaksi
Perusahaan memerlukan uang tunai untuk membiayai acara sehari-hari perusahaan ibarat menggaji karyawan, membayar tagihan, membeli barang dan membayar hutan.
2. Motif Berjaga-Jaga
Motif ini mempunyai tujuan untuk berjaga-jaga apabila terdapat kebutuhan yang tidak terduga atau mendesak.
3. Motif Spekulasi
Motif ini digunakan untuk mengambil laba apabila ada kesempatan. Seperti contohnya perusahana mengivestasikan kas yang ada pada sekuritas yang berharap sesudah membeli sekuritas harganya akan naik.
4. Motif Compensating Balance
Pada dasarnya, motif ini bekerjasama dengan keterpaksaan perusahaan dalam meminjam uang di sebuah bank.
Faktor Yang Mempengaruhi Kas
Ada beberapa faktor yang mempengaruhi kas bisa bertambah atau berkurang dalam perusahaan, antara lain:
Faktor Penyebab Bertambahnya Kas
Berikut ini yaitu sebagian faktor yang menjadi imbas bertambah nya suatu kas perusahaan, antara lain adalah:
- Investasi yang dikeluarkan pemilik saham
- Hutang yang berasal dari perusahaan
- Piutang
- Penyusutan
- Penjualan kas
- Penjualan aktiva tetap
Faktor Penyebab Berkurangnya Kas
Terdapat beberapa faktor yang menjadi penyebab berkurangnya suatu kas dalam perusahaan antara lain:
- Buy back saham
- Pemenuhan kewajiban ibarat hutang dan bunga
- Pembiayaan deviden
- Kegiatan operasional
- Pembelian aktiva tetap
- Pembayaran hutang perdagangan
Demikianlah telah dijelaskan wacana Pengertian Manajemen Kas, Tujuan, Sumber, Aspek, Motif, Faktor Yang Mempengaruhi Terlengkap supaya sanggup menambah wawasan dan pengetahuan kalian. Terimakasih telah berkunjung dan jangan lupa untuk membaca artike lainnya.
Silakan Baca Juga:
- Pengertian Ekonomi Manajerial Menurut Para Ahli, Ruang Lingkup, Contoh Terlengkap
- Pengertian Deflasi, Jenis Deflasi, Penyebab Deflasi, Dampak Dan Cara Mengatasi Deflasi Terlengkap
- 29 Pengertian Knowledge Management Menurut Para Ahli Terlengkap
- Pengertian Manajemen Personalia, Fungsi, Tujuan, Aktivitas Dan Tugas Manajemen Personalia Terlengkap
Sumber http://www.seputarpengetahuan.co.id